Kalbe Nutrionals Internship Program 2026

Kalbe Nutrionals Internship Program 2026 adalah kesempatan unik untuk bergabung dengan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Nutrionals di Karawang. Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman berharga dalam dunia sumber daya manusia dan perekrutan, dengan fokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan yang dapat langsung diterapkan di dunia kerja.

Di Kalbe Nutrionals, Anda akan bekerja sama dengan tim yang berpengalaman dan berdedikasi, membantu dalam berbagai aspek perekrutan dan manajemen talenta. Program ini tidak hanya memberikan kesempatan untuk belajar tentang proses perekrutan, tetapi juga memberikan pengalaman langsung dalam melakukan perekrutan, seleksi, dan penempatan kandidat. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak perekrutan seperti Oracle Taleo dan LinkedIn Recruiter untuk membantu dalam proses perekrutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses perekrutan, mulai dari identifikasi kebutuhan talenta hingga penempatan kandidat.
• Menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti Oracle Taleo dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola dan melacak proses perekrutan.
• Membuat dan mengirimkan komunikasi perekrutan kepada kandidat melalui email dan telepon.
• Mengorganisir dan mengatur wawancara dengan kandidat potensial.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
• Bekerja sama dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
• Membantu dalam pelaksanaan kegiatan perekrutan seperti job fair, career day, dan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menempuh pendidikan minimal S1 di jurusan terkait seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office.
• Memiliki pengalaman kerja magang atau kerja praktik di bidang sumber daya manusia dan perekrutan (sebaiknya minimal 6 bulan).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia dan perekrutan akan menjadi nilai tambah.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait